✓「正確」な回答を行うAIの秘密
✓人事・労務部門を疲弊させる「問合せ業務」からの解放
✓従来型チャットボットの限界を超える、パーソナライズされた「正解」を導くAIの仕組み
✓「聞かれる」から「提案する」へ。AIが実現する戦略的人事の未来
人事DXやSaaSの導入は世の中にすっかり定着しました。
業務効率化を目指し、チャットボットやＦＡＱシステムを導入している企業も少なくありません。
しかし実際は――
「チャットボットを入れても、結局マニュアルを案内するだけで解決しない」
「個人の給与や規定が絡む複雑な質問は、結局人事部が手計算で回答している」
「勤怠やタレマネのデータが分散しており、離職の予兆などに気づけない」
こうした「データの分断」と「従来型AIの限界」に直面し、真の業務効率化や戦略人事が実現できていない企業も多いのではないでしょうか。
この状況を打破するためのパトスロゴスが描くAI戦略と、問合せ業務からの解放から始まるロードマップをまとめた資料を公開しました。
是非ご覧ください。
