当社代表取締役CEO 牧野正幸のインタビューがourly Mag.で公開されましたので、お知らせ致します。https://ourly.jp/interview-pathoslogos-makino/
目次
「良いものが、売れる」のではなく「売れたものが、良いものになる」
優秀な人がなぜ自社に来るのか。その理由を徹底的に突き詰めること。
自分たちは「どういう人を集めたいか」が組織文化をつくるヒント
繰り返し伝え続けることが社内広報の役割
HR共創プラットフォーム「PathosLogos」とは
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